"...MSWiA przyznaje, że w okresie absencji chorobowej podejmowana jest praca zarobkowa, odbywają się wyjazdy turystyczne oraz sprawowana jest opieka nad osobami małoletnimi. Nikt tego jednak nie może sprawdzić..." - donosi Gazeta Wyborcza.
Uchwalona w iście ekspresowym tempie nowelizacja ustawy emerytalnej dla służb mundurowych wprowadziła do tej ustawy zapisy kontrowersyjne - oraz tak jak w przypadku uznania za podstawę wymiaru emerytury średniego uposażenia z dziesięciu kolejnych lat wybranych przez żołnierza lub funkcjonariusza przyjętego do służby po 1 stycznia 2013 roku – w ogóle niekonsultowane ze związkami zawodowymi.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celu dostosowania naszego serwisu do potrzeb użytkowników oraz celach statystycznych. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce, czytając naszą politykę prywatności.